1. Misija Departmana za Programe obučavanja je upravljanje programima obučavanja i pružanje Početnih obuka i Kontinuirane obuke za sudije i državne tužioce, kao i obuku za sudsko i tužilačko administrativno osoblje, državne advokate, advokate i druge slobodne profesije, kao i upravljanje aktivnostima Akademije koje se odnose na analizu, istraživanje i publikacije.
2. Dužnosti i odgovornosti Odeljenja (departmana) za programe obuke su:
2.1 Izrada i predlaganje politika, ciljeva i strategija obuke u vezi sa potrebama obuke sudija i državnih tužilaca, i u oblasti analiza, istraživanja i publikacija;;
2.2 Priprema i realizacija programa Početne obuke i Kontinuirane obuke sudija i državnih tužilaca;
2.3 Organizovanje početne obuke i kontinuirane obuke za sudije i državne tužioce;
2.4 Organizovanje obuka za sudsko i tužilačko administrativno osoblje, nakon prethodne koordinacije potreba za obukom sa SSK-om i TSK-om, u skladu sa zakonima na snazi;
2.5 Organizovanje kontinuiranog stručnog obučavanja državnih advokata, advokata, notara, privatnih izvršitelja, posrednika, stečajnih upravnika, kao i drugih zanimanja na osnovu ocena Akademije, prema zahtevima nadležnih institucija;
2.6 Sprovođenje i razvoj procene potreba za obukom za sve vrste obuke i za sve ciljne grupe Akademije;
2.7 Podrška Programskom savetu u izradi i ažuriranju programa obuke za sve vrste obuke i za sve ciljne grupe Akademije;
2.8 Sprovođenje procene obuke za sve vrste obuke i za sve ciljne grupe Akademije.
2.9 Upravljanje procesom selekcije trenera i mentora za sve vrste obuka i za sve ciljne grupe Akademije.
2.10 Koordinira, razvija i sprovodi proces selekcije i angažovanje trenera.
2.11 Koordinacija i nadzor nad angažovanjem trenera, i ispunjavanjem dužnosti i odgovornosti trenera;
2.12 Izrada standarda metodologije obuke za Akademiju Pravde;
2.13 Sprovođenje treninga za trenere i mentore za Akademiju Pravde;
2.14 Izrada godišnjeg plana obuke i kalendara aktivnosti obuke za Akademiju Pravde, uključujući finansijske aspekte;
2.15 Izrada politika, ciljeva i strategije u oblasti analize, istraživanja i publikacija;
2.16 Realizacija analiza, istraživanja i publikacija u ispunjavanju mandata akademije;
2.17 Kompilacija i publikacija važnih dokumenata koji odražavaju rad Akademije.
2.18 Podržava organe i organizacione jedinice Akademije u pripremi periodičnih izveštaja o njihovom radu;
2.19 Pružanje podrške drugim jedinicama Akademije, po potrebi;
2.20 Održava i obrađuje statističke podatke i priprema izveštaje i statistike prema potrebama i zahtevima;
2.21 Vođenje evidencije podataka i izveštavanje o organizovanim obukama;
2.22 Koordinacija sa organizacionim jedinicama Akademije kao i sa relevantnim institucijama sektora pravde za realizaciju aktivnosti obuke;
2.23 Učešće u procesu budžetskog planiranja aktivnosti Departmana.
3. Direktor Departmana za programe obuke izveštava Izvršnom direktoru Akademije Pravde.
4. U okviru Departmana za programe obuke su:
4.1 Odsek za Početnu obuku sudija i državnih tužilaca;
4.2 Odsek za Kontinuiranu obuku sudija i državnih tužilaca;
4.3 Odsek za obuku sudskog i tužilačkog administrativnog osoblja, državnih advokata, advokata i drugih slobodnih profesija.
4.4 Odsek za analizu, istraživanje, publikacije i trenere.
5. Broj zaposlenih u Departmanu za Programe obuke je petnaest (15).