Vesti i događaji - Arhiva

16-10-2019

Trening trenera za upravljanje sudovima

Dana 15-16. oktobra 2019. godine, Akademija Pravde uz podršku USAID-a organizovala je obuku na temu: “Upravljanje sudovima”. Predavač na ovoj obuci bio je g. Ingo Keilitz, ekspert USAID-a.

Svrha ove obuke bila je unapređivanje znanja sudskih rukovodioca u oblasti menadžmenta.

Prvog dana obuke razmotreno je: Sveukupno upravljanje i upravljanje sudom i tužilaštvom, karakteristike dobrog rukovodioca, dužnosti i odgovornosti sudija, karakteristike upravljanja i tendencije koje treba izbegavati. Drugog dana razmotreno je: Merenje angažmana zaposlenih, tumačenje podataka  o angažovanju zaposlenih na sudu i traženje svetlih tačaka.

U nastavku je naglašeno da ova obuka ima za cilj da poveća profesionalne kapacitete učesnika u oblasti menadžmenta, koji uključuje organizaciju i harmonizaciju resursa za postizanje ciljeva za uspeh. Menadžment zahteva planiranje, organizaciju, vođenje i nadgledanje.

Nakon sveobuhvatnog razmatranja, pruženi su odgovori na sledeća pitanja: Kako se uspešno upravlja sudom ili tužilaštvom? Koji su standardni principi dobrog upravljanja? Koji su trenutni izazovi i nedostaci upravljanja sudom i tužilaštvom?

Tokom ove obuke naglašeno je da sprovođenje analize je prvi značajan korak ka reformi. Karakteristika pravosudnog sistema visokih performansi je politička volja i sposobnost za redovno i kontinuirano delovanje, za sticanje znanja i uvida u nove oblasti, mogućnosti i potrebe, za prenos znanja i uvida u efikasne strategije za poboljšanje.

U nastavku sledi preporuka za “merenje” i “izračunavanje”, objašnjavajući da to predstavlja suštinski princip, i da bi bio efikasan, mere i pokazatelji performanse moraju biti usklađeni sa osnovnim vrednostima, obavezama i ključnim faktorima uspeha javnih institucija, koji se obično izražavaju izjavom o namerama, viziji i strateškim ciljevima, koji zauzvrat odražavaju široke vladine obaveze izražene u zakonu o javnim politikama. Fokus bi trebao biti na ishodima i dostignućima, a ne nužno na oblicima (resursima i strukturama) ili funkcijama.

Ova obuka je takođe pružila objašnjenja vezana za upravljanje sudovima i tužilaštvima, pomoću prezentacija putem kojih su razmatrana napredne strategije vezane za uspešno upravljanje sudovima i tužilaštvima. Tokom čitavog procesa razvijen je pragmatičan pristup primene pravila za uspešno i efikasno upravljanje.

Korisnici ove obuke bili su predsednici sudova, nadzorne sudije na čelu ogranka, šefovi odeljenja i divizija.

Objavi :